I. Zasady udzielania zgody na zatrudnienie nauczycieli, którzy nie posiadają wymaganych kwalifikacji:
Podstawa prawna: art.10 ust. 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Art. 10 ust. 7 i 9
W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.
W przypadku, o którym mowa w ust. 7, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie spełnia warunku wymienionego w ust. 5 pkt 5.
Lubelski Kurator Oświaty wyraża zgodę wyłącznie w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, jeśli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje.
W celu uzyskania zgody na zatrudnienie nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji, dyrektor szkoły składa do Lubelskiego Kuratora Oświaty wniosek wraz z uzasadnieniem i określeniem nauczanego przedmiotu (rodzaju prowadzonych zajęć) oraz wskazaniem przewidywanego okresu zatrudnienia tego nauczyciela – wzór wniosku w załączniku poniżej.
W uzasadnieniu należy wskazać przyczynę konieczności zatrudnienia nauczyciela nieposiadającego wymaganych kwalifikacji oraz przyczynę niezatrudnienia osoby, która odpowiedziała na informację o wolnych stanowiskach pracy dla nauczycieli udostępnionej na stronie podmiotowej Kuratorium Oświaty w Lublinie lub w urzędzie pracy.
Do wniosku należy dołączyć kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje nauczyciela, który ma być zatrudniony oraz dokumenty potwierdzające podjęcie przez dyrektora działań zmierzających do pozyskania nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami, tj.:
a) wydruk informacji o wolnych stanowiskach pracy dla nauczycieli udostępnionej na stronie podmiotowej Kuratorium Oświaty w Lublinie, będącej potwierdzeniem dopełnienia obowiązku wynikającego z art. 10 ust. 18 Karty Nauczyciela,
b) kopię oferty pracy zgłoszonej przez dyrektora do właściwego urzędu pracy oraz kopię udzielonej odpowiedzi.
Wnioski należy składać w siedzibie Kuratorium Oświaty w Lublinie lub we właściwych Delegaturach. Wnioski mogą być składane przez cały rok szkolny. Wnioski, które dotyczą zatrudnienia nauczyciela z początkiem nowego roku szkolnego, należy składać nie wcześniej niż 10 sierpnia danego roku.
Do nauczycieli zatrudnionych za zgodą kuratora oświaty nie stosuje się przepisów dotyczących awansu zawodowego, a dla celów płacowych traktowani są jako nauczyciele początkujący.
UWAGA! Ww. przepisy dotyczą przedszkoli, szkół i placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (vide: art. 91b ust. 2 pkt 3 i 4 ustawy – Karta Nauczyciela). Zgodnie z art. 91b ust. 2b ww. ustawy nie można nawiązać stosunku pracy z nauczycielem przedszkola, szkoły lub placówki, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 ww. ustawy (niepublicznych lub publicznych prowadzonych przez osoby fizyczne lub prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego), który nie spełnia wymogów w zakresie kwalifikacji.
II. Zasady udzielania zgody na zatrudnienie osób niebędących nauczycielami do prowadzenia danych zajęć (szkoła) lub prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania (przedszkole):
Podstawa prawna: art.15 ust. 1, art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku – Prawo oświatowe
Art. 15 ust. 1 i 2
W uzasadnionych przypadkach w przedszkolu publicznym może być, za zgodą kuratora oświaty, zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora przedszkola za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć. Przepisy ust. 3 i 4 stosuje się odpowiednio.
W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej może być, za zgodą kuratora oświaty, a w przypadku szkoły artystycznej - ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.
Lubelski Kurator Oświaty wyraża zgodę wyłącznie w uzasadnionych przypadkach, na wniosek dyrektora, który uznał przygotowanie osoby niebędącej nauczycielem za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.
W celu uzyskania zgody na zatrudnienie ww. osoby dyrektor składa do Lubelskiego Kuratora Oświaty wniosek wraz z uzasadnieniem i określeniem rodzaju zajęć, które ta osoba będzie prowadziła oraz wskazaniem przewidywanego okresu zatrudnienia tej osoby – wzór wniosku w załączniku poniżej.
W uzasadnieniu należy wskazać przyczynę konieczności zatrudnienia osoby niebędącej nauczycielem, podstawę uznania przez dyrektora przygotowania osoby, której dotyczy wniosek, za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć oraz przyczynę niezatrudnienia osoby, która odpowiedziała na informację o wolnych stanowiskach pracy dla nauczycieli udostępnionej na stronie podmiotowej Kuratorium Oświaty w Lublinie lub w urzędzie pracy.
Do wniosku należy dołączyć kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje osoby, która ma być zatrudniona oraz dokumenty potwierdzające podjęcie przez dyrektora działań zmierzających do pozyskania do prowadzenia tych zajęć nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami, tj.:
a) wydruk informacji o wolnych stanowiskach pracy dla nauczycieli udostępnionej na stronie podmiotowej Kuratorium Oświaty w Lublinie, będącej potwierdzeniem dopełnienia obowiązku wynikającego z art. 10 ust. 18 Karty Nauczyciela,
b) kopię oferty pracy zgłoszonej przez dyrektora do właściwego urzędu pracy oraz kopię udzielonej odpowiedzi.
Wnioski należy składać w siedzibie Kuratorium Oświaty w Lublinie lub we właściwych Delegaturach. Wnioski mogą być składane przez cały rok szkolny. Wnioski, które dotyczą zatrudnienia osoby niebędącej nauczycielem z początkiem nowego roku szkolnego, należy składać nie wcześniej niż 10 sierpnia danego roku.
UWAGA! Ww. przepisy dotyczą publicznych i niepublicznych przedszkoli (art. 15 ust. 1 i art. 13 ust. 6 pkt 2 ustawy – Prawo oświatowe) oraz publicznych i niepublicznych szkół (art. 15 ust. 2 i art. 14 ust. 3 pkt 6 ustawy – Prawo oświatowe).
Ww. przepisy nie dotyczą prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego. W tym przypadku zatrudnienie tej osoby następuje za zgodą organu prowadzącego (art. 15 ust. 6 ustawy – Prawo oświatowe).
III. Zasady udzielania zgody na zatrudnienie nauczyciela, który przeszedł na emeryturę z art. 88a ust. 1 Karty Nauczyciela i prawo do tej emerytury nie uległo zawieszeniu oraz nie osiągnął wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Podstawa prawna:
art.10 ust. 10a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela,
art. 10a ust. 1a w związku z art. 10 ust. 10a ustawy Karta Nauczyciela.
Lubelski Kurator Oświaty wyraża zgodę w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela. W celu uzyskania zgody na zatrudnienie nauczyciela, który przeszedł na emeryturę, o której mowa w art. 88a ust.1 Karty Nauczyciela, dyrektor szkoły składa do Lubelskiego Kuratora Oświaty wniosek wraz z uzasadnieniem i określeniem nauczanego przedmiotu (rodzaju prowadzonych zajęć) oraz wskazaniem przewidywanego okresu zatrudnienia tego nauczyciela – wzór wniosku w załączniku poniżej.
Do wniosku należy dołączyć kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje nauczyciela, który ma być zatrudniony oraz dokumenty potwierdzające przejście na emeryturę, o której mowa w art. 88a ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela.
Wnioski należy składać w siedzibie Kuratorium Oświaty w Lublinie lub we właściwych Delegaturach. Wnioski mogą być składane przez cały rok szkolny. Wnioski, które dotyczą zatrudnienia nauczyciela z początkiem nowego roku szkolnego, należy składać nie wcześniej niż 10 sierpnia danego roku.
Zgoda Lubelskiego Kuratora Oświaty wydawana jest na jeden rok szkolny.
W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Wymiar zatrudnienia nauczyciela, o którym mowa w art. 10ust. 10a Karty Nauczyciela, w szkole nie może być wyższy niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Informujemy, że Lubelski Kurator Oświaty na podstawie art. 14 ust. 3 pkt 6, art. 15 ust. 1-4, art.. 15 ust. 6, art. 32 ust. 9 oraz art.34 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, przetwarza dane osobowe obejmujące:
- imię i nazwisko,
- poziom wykształcenia oraz posiadane kwalifikacje zawodowe osoby niebędącej nauczycielem/nauczyciela nieposiadającego wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska/nauczyciela, który przeszedł na emeryturę przez Lubelskiego Kuratora Oświaty z siedzibą przy ul. 3 Maja 6, 20-078 Lublin, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o obrocie danych).
Jednocześnie informuję, że:
- w sprawie przetwarzania danych osobowych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@kuratorium.lublin.pl
listownie:
Inspektor Ochrony Danych
Kuratorium Oświaty w Lublinie
ul. 3 Maja 6
20-078 Lublin
- do ww. danych osobowych dostęp będą mieli uprawnieni pracownicy Kuratorium Oświaty w Lublinie;
- na każdym etapie postępowania możliwy jest dostęp do przetwarzanych danych osobowych oraz ich korekta, zmiana, a także na żądanie sprostowania, usunięcia, przeniesienia danych i ograniczenia ich przetwarzania;
- osobie, której dane osobowe są przetwarzane, służy prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych);
- dane, o których mowa wyżej są przechowywane przez Lubelskiego Kuratora Oświaty do czasu upływu okresu ich archiwizacji.
| Podmiot udostępniający informację: |
Kuratorium Oświaty w Lublinie |
| Data utworzenia: |
2018-03-22 11:41:19 |
| Data publikacji: |
2018-03-22 11:44:29 |
| Osoba sporządzająca dokument: |
Misiak Jolanta |
| Osoba wprowadzająca dokument: |
Misiak Jolanta |
| Liczba odwiedzin: |
20166 |
| Data i godzina zmiany | Osoba zmieniająca | Opis zmiany | Poprzednia wersja |
|---|
| 2025-08-18 14:48:36 | Kieliszek Łukasz | Modyfikacja treści | Poprzednia wersja |
| 2025-08-18 12:19:50 | Kieliszek Łukasz | Modyfikacja treści | Poprzednia wersja |
| 2024-08-22 11:10:42 | Dariusz Noskowicz | Modyfikacja treści | Poprzednia wersja |