Ogłoszenie o naborze kandydatów do realizacji zadań doradcy metodycznego dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych, nad którymi nadzór pedagogiczny sprawuje Lubelski Kurator Oświaty
Lubelski Kurator Oświaty ogłasza nabór kandydatów na lata szkolne 2026/2027 i 2027/2028 w następujących specjalnościach:
Doradca metodyczny nauczycieli chemii – 2
Doradca metodyczny nauczycieli geografii – 1
Doradca metodyczny nauczycieli języka angielskiego – 2
Doradca metodyczny nauczycieli matematyki – 4
Doradca metodyczny nauczycieli języków romańskich – 1
Doradca metodyczny nauczycieli plastyki – 1
Doradca metodyczny nauczycieli etyki– 1
Doradca metodyczny nauczycieli przedsiębiorczości (finanse, biznes i zarządzanie) – 1
Doradca metodyczny nauczycieli przedmiotów zawodowych (kształcenie zawodowe) – 2
Doradca metodyczny nauczycieli przyrody – 1
Doradca metodyczny nauczycieli wychowania przedszkolnego – 1
Doradca metodyczny nauczycieli edukacji obywatelskiej – 1
Doradca metodyczny nauczycieli edukacji zdrowotnej – 1
Doradca metodyczny nauczycieli techniki i zajęć praktyczno-technicznych – 1
Doradca metodyczny nauczycieli współorganizujących proces kształcenia – 2
Doradca metodyczny w zakresie edukacji włączającej (pedagog specjalny) – 1
Doradca metodyczny nauczycieli szkół specjalnych (pedagog specjalny) – 1
Doradca metodyczny nauczycieli w zakresie edukacji medialnej - 1
Doradca metodyczny nauczycieli w zakresie edukacji prawnej – 1
Doradca metodyczny doradztwa zawodowego – 1
Doradca metodyczny nauczycieli języka polskiego jako obcego – 1
Doradca metodyczny dla nauczycieli języka mniejszości narodowej – języka ukraińskiego – 1
Do zadań nauczyciela- doradcy metodycznego należeć będzie wspomaganie nauczycieli oraz rad pedagogicznych:
1) w rozwijaniu umiejętności metodycznych;
2) w planowaniu, organizowaniu i badaniu efektów procesu dydaktyczno-wychowawczego, z uwzględnieniem zróżnicowanych potrzeb uczniów;
3) w opracowywaniu, doborze i adaptacji programów nauczania;
4) w podejmowaniu działań innowacyjnych.
Nauczyciel- doradca metodyczny realizuje zadania przez:
1) udzielanie indywidualnych konsultacji;
2) prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych oraz zajęć warsztatowych;
3) organizowanie innych form doskonalenia wspomagających pracę dydaktyczno-wychowawczą nauczycieli;
4) organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy, w szczególności poprzez wymianę doświadczeń.
I Wymagania niezbędne
Na stanowisku doradcy metodycznego dla nauczycieli może być zatrudniony nauczyciel posiadający: kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia określone w przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, tj. osoba, która ukończyła:
1) studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia na:
a) kierunku studiów zgodnym z nauczanym przedmiotem lub prowadzonymi zajęciami i posiada przygotowanie pedagogiczne lub
b) kierunku studiów, których program określa efekty uczenia się w kategoriach wiedzy i umiejętności obejmujące treści nauczania określone w podstawie programowej kształcenia ogólnego w zakresie nauczanego przedmiotu lub treści prowadzonych zajęć na odpowiednim etapie edukacyjnym, i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub
c) kierunku studiów, których program określa efekty uczenia się w kategoriach wiedzy i umiejętności obejmujące treści nauczania odpowiadające wymaganiom ogólnym określonym w podstawie programowej kształcenia ogólnego w zakresie nauczanego przedmiotu lub treści prowadzonych zajęć na odpowiednim etapie edukacyjnym, i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia w zakresie nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć lub
2) studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. na:
a) kierunku zgodnym (specjalności zgodnej) z nauczanym przedmiotem lub prowadzonymi zajęciami i posiada przygotowanie pedagogiczne lub
b) kierunku, którego efekty uczenia się w kategoriach wiedzy i umiejętności obejmują treści nauczania określone w podstawie programowej kształcenia ogólnego w zakresie nauczanego przedmiotu lub treści prowadzonych zajęć na odpowiednim etapie edukacyjnym, i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub
c) kierunku innym (specjalności innej) niż określone w lit. a i b i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć;
– stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;
– co najmniej dobrą ocenę pracy;
– umiejętności z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnej;
– udokumentowane osiągnięcia zawodowe;
– kompetencje interpersonalne, społeczne, komunikacyjne.
Dodatkowe kompetencje
1. Znajomość przepisów prawa oświatowego.
2. Inne kwalifikacje, np. uprawnienia edukatorskie, egzaminatora, eksperta, trenera, terapeuty itp.
II Oferty kandydatów
1. Kandydat składa następujące dokumenty:
1) formularz zgłoszeniowy nauczyciela przystępującego do naboru,
2) CV zawodowe;
3) zwięzłą koncepcję pracy doradcy metodycznego (maksymalnie 3 strony); koncepcja pracy powinna uwzględniać potrzeby nauczycieli wynikające z realizacji podstaw programowych, w tym opracowywania programów nauczania, diagnozowania potrzeb uczniów oraz dostosowywania procesu kształcenia i udzielania pomocy psychologiczno- pedagogicznej odpowiednio do zdiagnozowanych potrzeb, a także kierunki polityki oświatowej państwa oraz planowane działania i formy współdziałania w ramach sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli;
4) informację dyrektora/dyrektorów szkół i/lub placówek o zaplanowanym w roku szkolnym 2026/2027 i przewidywanym w roku szkolnym 2027/2028 wymiarze zatrudnienia nauczyciela na danym stanowisku pracy oraz zgodę dyrektora/dyrektorów szkół i/lub placówek, w której/w których jest zatrudniony nauczyciel, na pełnienie zadań doradcy metodycznego przez okres dwóch lat (2026/2027 i 2027/2028);
5) poświadczoną przez kandydata kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;
6) poświadczoną przez kandydata kopię ostatniej oceny pracy;
7) poświadczone przez kandydata kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
8) poświadczone przez kandydata kopie dokumentów potwierdzających ukończone formy dokształcania i doskonalenia zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem form przygotowujących do pracy z dorosłymi;
9) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych;
10) oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
11) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
12) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2026 r., poz. 515), w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 ustawy,
13) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o ochronie danych osobowych dla kandydatów biorących udział w naborze oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z celem prowadzonego naboru.
Wymagane dokumenty, o których mowa w części II ogłoszenia o naborze, należy złożyć w kancelarii Kuratorium Oświaty w Lublinie (ul. 3 Maja 6, 20-078 Lublin) w zamkniętej kopercie - z dopiskiem „Nabór dla kandydatów na doradcę metodycznego” do dnia 10 sierpnia 2026 roku do godz. 15:00. Powyższe dokumenty mogą również zostać wysłane pocztą do Kuratorium Oświaty w Lublinie (decyduje data wpływu).
Nabór jest otwarty, powszechny, jawny.
Procedura naboru jest dwustopniowa.
W ramach naboru przewiduje się dwa etapy:
a) 1 etap naboru (formalny) – sprawdzenie dokumentów pod kątem spełniania przez kandydata wymagań określonych w pkt. I i II ogłoszenia o naborze,
bez udziału kandydata,
b) 2 etap naboru (merytoryczny) – ewentualne przeprowadzenie rozmowy z kandydatem, który decyzją komisji został dopuszczony do 2. etapu naboru.
Lubelski Kurator Oświaty powołuje komisję w składzie: dwóch przedstawicieli LSCDN i dwóch przedstawicieli Kuratorium Oświaty w Lublinie, w tym przewodniczącego komisji. Zadaniem członków komisji jest ocena formalna złożonej dokumentacji oraz wyłonienie kandydatów. Komisja może przeprowadzić rozmowy z kandydatami, po uprzednim powiadomieniu ich o terminie spotkań. Rozmowy będą uwzględniały przebieg pracy zawodowej kandydata ze szczególnym zwróceniem uwagi na najważniejsze osiągnięcia w pracy pedagogicznej, umiejętność dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniami z innymi nauczycielami, w tym zaangażowanie w wewnątrzszkolne doskonalenie nauczycieli, prowadzenie zajęć otwartych, warsztatów, szkoleń, pełnienie funkcji doradcy metodycznego lub opiekuna nauczyciela odbywającego staż/mentora, opiekuna praktyk pedagogicznych, opracowanie i publikowanie materiałów edukacyjnych.
Komisja wybiera kandydatów w procedurze głosowania zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów komisja nie rozstrzyga o wyłonieniu kandydata, lecz przedstawia sprawę Lubelskiemu Kuratorowi Oświaty. Po zakończeniu 2. etapu naboru przewodniczący komisji przedstawi Lubelskiemu Kuratorowi Oświaty listę wyłonionych kandydatów oraz ewentualną listę osób, które otrzymały równą liczbę głosów członków komisji. Procedura naboru może być powtórzona.
Po zakończeniu naboru Lubelski Kurator Oświaty powierzy wyłonionym w naborze kandydatom zadania doradcy metodycznego na dwa lata z możliwością przedłużenia.
Zadania doradcy metodycznego nauczyciel będzie wykonywał na podstawie dodatkowej umowy o pracę zawartej z dyrektorem Lubelskiego Samorządowego Centrum Doskonalenia Nauczycieli na okres, na który zostały mu powierzone zadania doradcy metodycznego.
Łączny wymiar zatrudnienia nauczyciela w szkole lub placówce oraz w LSCDN nie może przekraczać 1 i 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określonego na podstawie art. 42 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2026 r., poz. 515) dla stanowiska zgodnego ze specjalnością nauczyciela – doradcy metodycznego.
| Podmiot udostępniający informację: | Kuratorium Oświaty w Lublinie |
|---|---|
| Data utworzenia: | 2026-07-10 11:35:02 |
| Data publikacji: | 2026-07-10 11:49:33 |
| Osoba sporządzająca dokument: | Staszczyk Dominika |
| Osoba wprowadzająca dokument: | Mackiewicz Piotr |
| Liczba odwiedzin: | 2001 |